Москва C

Государственная дума поддержала Президентский законодательный проект о защите людей предпенсионного возраста


Государственная дума поддержала Президентский законодательный проект о защите людей предпенсионного возраста

Депутаты национальной Думы РФ в первом же чтении одобрили законодательный проект, предусматривающий уголовную ответственность для недобросовестных работодателей, сознательно лишающих работы людей предпенсионного возраста. Поправки поддержали 370 депутатов из трёх парламентских фракций.

Отметим, что под предпенсионным возрастом понимается 5-летний период до официального выхода на пенсию. В соответствие с новым документом в УК РФ введут новую статью под названием «Необоснованный отказ в приеме на работу/необоснованное увольнение человека, который достиг предпенсионного возраста (Глава государства Владимир Путин призвал считать предпенсионным возрастом последнюю „пятилетку“ до выхода на заслуженный отдых)».

«Также можно подвергать наказанию чиновников, которые почему-то так рассчитывают заработную плату, что пенсия может выходить в 13 тыс. руб. Зарплаты должны быть 50-100 тыс. руб.», — добавил депутат.

Более того, новая статья УК будет иметь и профилактический характер, считает 1-ый замглавы фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.

«Предпенсионерам» отыскать работу будет еще сложней. Согласно ей нельзя увольнять беременных и женщин в декрете.

При увольнении работодатель будет выбирать одну из уважительных обстоятельств, описанных в Трудовом кодексе, предположил депутат. Я не думаю, что принятие данного закона безумно укрепит позиции людей предпенсионного возраста.

Так что «закошмарить» в который раз бизнес у следователей навряд ли получится, но, и самому предпенсионеру не стоит рассчитывать, что удастся доработать до пенсии без сложностей. Другими словами ежели соискатель не подойдет компании из-за отсутствия нужного уровня образования, квалификации, опыта работы либо из-за того, что он не сможет справляться со своим функционалом по состоянию здоровья, отказ в приеме на работу будет считаться безусловно обоснованным. Трудно представить, что эти нормы радикально решат проблему трудоустройства людей предпенсионного возраста. «Работодатель впрочем не обязан пояснять, почему он не берет на работу». Специалист отмечает, что подобная ситуация на текущий момент обстоит и с беременными соискательницами, которых просто не берут на работу ввиду того, что сократить такого сотрудника на протяжении нескольких лет будет просто невозможно. «Правоохранительные органы будут завалены заявлениями о трудовой дискриминации по признаку возраста». Очередной парламентарий петербургского Заксобрания, Максим Резник, полагает, что поэтому государство просто перекладывает ответственность за благополучие людей на работодателей, в том числе, и предпринимателей. «Либо так завалят престарелых работой, что они не доживут до пенсии», — высказался Жириновский.

Вице-премьера Татьяну Голикову возмутили предложения депутата от «СР». Страховые взносы в Пенсионный фонд — это возмездные платежи, которые формируют будущую пенсию наших жителей.


newsler
0
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.


Загрузка...

0 комментариев

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *