Минтруд предложил вести трудовые книжки в электронном виде

Минтруд предложил вести трудовые книжки в электронном виде

Ведомство планирует устранить бумажную версию документа и с 2021 года вести записи исключительно на электронных носителях.

В таком виде работодатель сможет хранить данные о трудовой деятельности сотрудника в течение трех лет после его увольнения.

Впрочем, работники могут отказаться от внесения в электронную базу. Для этого необходимо лишь подать соответствующее заявление и предоставить необходимые документы в оригинале, объяснили в пресс-службе Министерства труда.

«С 1 января 2027 года трудовые книжки на бумажном носителе не ведутся», — уточнили представители ведомства.

Авторы законопроекта выступают за передачу данных о трудовой деятельности граждан систему Пенсионного фонда России (ПФР) в электронном виде. 

По материалам: fapnews