Как быстро и правильно составить трудовой договор

Заключение трудового договора (ТД) – обязательная практика для юридических лиц. Большинство индивидуальных предпринимателей также хоть раз его заключали. Даже граждане, не занимающиеся предпринимательством, иногда заключают ТД – нанимают уборщиц, сиделок, нянь.

Во многих организациях хорошо отлажена практика заключения соглашений – имеются кадровые отделы и юристы. Но что делать, если у вас нет своего кадровика или юриста, но вам нужно составить ТД?

Составление данного документа представляет собой непростую задачу для человека, не разбирающегося в законодательстве. Да и не каждый юрист хорошо разбирается в трудовом праве и может составить грамотный ТД, к которому не сможет придраться ни одна трудовая инспекция. Статья 57 Трудовой Кодекс Российской Федерации содержит перечень обязательных условий соглашения. Даже самый простой образец трудового договора должен содержать четыре обязательных условий договора, информацию о сторонах договора, а также о месте и времени его подписания.

Поэтому многие обращаются к юристам для составления данного документа. Но этот процесс может занять множество времени и денег. Необходимо найти хорошего юриста, что займет уйму времени. Услуги юриста могут обойтись в немалую сумму.

Сравнительно недавно появилась возможность составить трудовой договор в различных конструкторах юридических документов. Такие конструкторы отличаются от большинства сайтов, на которых выложены бланки ТД, тем, что предлагают вариативность в выборе условий, а образцы соглашений, представленные на них, могут подойти на любой случай.

Конструктор договоров DOGOVOR.RU предлагает множество различных образцов. На нашем веб сайте сайте представлены специальные шаблоны, подготовленные профессиональными юристами. Вы можете бесплатно составить стандартный ТД или же выбрать расширенный платный образец.

Заметьте, та же процедура происходит и в случае, когда вы обращаетесь к юристу. Юрист не сможет составить договор, не зная данные сторон, размер зарплаты, трудовую функцию работника и иные обязательные и дополнительные условия. Фактически он составляет шаблон, в который вписывает полученные от вас данные. DOGOVOR.RU позволяет сделать то же самое вам самим, только быстрее и дешевле, но так же надежно, как и у юриста. Более подробную информацию и инструкции по заполнению вы найдете на нашем сайте.