Topcareer – онлайн курсы по технологии оценки персонала

Компания Topcareer проводит онлайн курсы по направлению «Технологии оценки персонала» для всех желающих. Обучение HR – это основная деятельность Topcareer, где вы сможете получить необходимые навыки в сфере поиска и найма потенциальных сотрудников для вашей компании.

Курс технологии оценки персонала от Topcareer является одним из перспективных направлений обучения HR. Больше информации об онлайн-обучении вы сможете найти на странице по ссылке https://top-career.ru/courses/evaluation.

Обязанности квалифицированного рекрутера

Рекрутер выполняет практически всю ту же самую работу, что и обычный специалист по поиску кадров, но лишь с учетом специфики и направленности конкретных профессий. Вот краткий перечень основных обязанностей рекрутера:

  • Написание и размещение описания требуемых вакансий с учетом конкретной составляющей.
  • Поиск потенциальных кандидатов на специализированных платформах по размещению объявлений с вакансиями или резюме соискателей.
  • Проведение анализа специализированных навыков и квалификации соискателя вакансии.
  • Просмотр резюме соискателя и проверки уровня профессиональной подготовки человека для дальнейшей работы в требуемой сфере.
  • Проведение предварительных опросов в телефонном режиме для анализа способностей соискателя.
  • Проведение предварительного собеседования в режиме онлайн конференции.
  • Анализ структурированного интервью кандидата и техническая оценка знаний конкретных вопросов с учетом вакансии.
  • Координация действий с непосредственным руководителем группы выполняемых работ для осуществления предварительного прогноза в потребности найма специалистов данного направления.
  • Создание базы данных с потенциальными кандидатами и их оперативное информирование, в случае открытия подходящей вакансии по средствам электронной почты или телефонных звонков.
  • Непосредственное участие в различных технических конференциях и встречах для общения с уже принятыми на работу сотрудниками.
  • Продвижение репутации компании как лучшего места для работы.
  • Проведение анализа работы и задач для документирования (составления) должностных обязанностей и требований к потенциальным кандидатам.
  • Умение разбираться и быть в курсе новых технологических тенденций и продуктов.

Именно благодаря инновационным курсам обучения от компании Topcareer вы сможете освоить актуальные знания и будете в дальнейшем иметь возможность для использования оценочных инструментов как первоклассный рекрутер.